养老保险的设计利润
“养老保险设计利润”，一个或许你认为是一个奇怪的名词，就让我们来分析一下。
第一，据人社部长说，当今的退休年龄，是五十年代设计的，当时中国人均寿命不足五十岁！！
目前的法定退休年龄是男六十，女工五十，女干部（这个字眼如今很少用）五十五岁，理论上，全体人员的平均退休年龄应为略高于五十五岁，这里取五十五岁！
按平均寿命五十，设计平均退休年龄五十五岁开始领养老金，那明眼人一看便知，许许多多人没领到养老金已经一命呜呼了，养老金有平均五年的利润，政府赚了。
第二，定量分析一下当今延迟养老金的设计，看政府有没有利润。
科学分析之前，先要做一些假设：
*假定当今中国人寿命为76岁；
*假设男女皆六十五岁退休；
*假定全民平均读书读到本科毕业，时年二十二周岁，平均工作年份为65-22=43年；
*假定这期间月工资为不变量G，假定退休时还拿这满额工资，每月提取养老保险为31%之工资，即0.31G,43年为43*12=516（个月），一共可以提取数为0.31G*516=159.96G,接近160个月的工资；
*取资金存款年利率为2.2%（这不算高的），这四十三年的养老金当作零存整取，则到期本利总额不会少于：
159.96G*（1+43*0.022/2）=159.96G*1.473=235.62108G；
什么概念，相当于65岁可以一次性提取235.6个月的工资或者说19.6年的工资，即使不计算这19.6年的工资是慢慢用的，还会取得相应的存款利息，理论上也可以用到65+19.6=84.6（岁）；
考虑到当今人均寿命为76岁，
这养老金的设计利润将是84.6-76=8.6（年）。
如果每月领取养老金，大约可以发放25年，即可以用到65+25=90（岁）
这时的养老金利润为90-76=14（年）。
辛辛苦苦缴纳的养老金，到死用不掉！
好划算的生意！好无耻的勾当！！
补记：
也许你会说这些假设有问题，考虑通胀，几十年后，这钱早就成了草纸，你看看十年二十年前的工资看！
其实，这正是一个不成熟社会的必然，你对比一下发达社会，这十年二十年间他们的通胀又是多少！
我们的上述假设是提取劳动价值的31%，我们希望通胀为零，这或许做不到，但是，养老金作为资本，如若做不到相当于银行利率的净增长，那就是管理者的失误；当然，如若通胀失误，甚至金融崩溃，那更是当局失误。
