人，如医生，牙医，兽医，律师，会计师，承包商，分包商，公共速记员，或拍卖谁是在一个独立的行业，企业或行业中，他们提供的服务向广大市民一般都是独立的承包商。 然而，这些人是否是独立的承包商或雇员取决于每个案件的事实。 一般的规律是，一个人是一个独立的承包商，如果付款人有权控制或指导工作的只有结果的权利，而不是将要做什么，以及如何将完成。 一个人，谁是工作作为一个独立的承包商的盈利受到自雇税。
如果你是一个独立的承包商，你是自雇人士。 要找出你的税收义务，请访问个体户税收中心 。
你是不是一个独立的承包商，如果你执行可以由雇主（将要做什么，以及它如何会做）来控制服务。 这适用即使您将得到行动自由。 重要的是，雇主有权控制服务如何执行的细节的合法权利。
如果雇主与雇员关系的存在（无论什么样的关系被称为），你是不是一个独立的承包商和你的收入是一般不受自雇税 。
但是，您的收益作为雇员可能受到FICA（社会保障税和医疗保险）和所得税代扣代缴。
有关确定你是否是一个独立的承包商或雇员的详细信息，请参考上一节独立承包商或雇员 。
独立承包商（个体经营）或员工？
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至关重要的是，企业所有者正确地确定提供服务的个人是否是雇员或独立承包商。
通常情况下，你必须代扣所得税，代扣代缴社会保险和医疗保险税，并缴纳失业税支付给雇员的工资。 你不一般都要扣留或支付任何税款支付给独立承包商。
选择适用于您的方案：
- 我是一个独立的承包商或企业为自己
如果您是企业的所有者或承包商谁提供服务给其他企业，则通常被认为是自雇人士。 有关纳税的义务，如果你是自雇人士（一个独立的承包商）的更多信息，请参阅我们的自雇税中心 。 - 我雇或个人，以我的业务提供服务合同
如果你是一位企业老板雇用或与其他个人提供服务外包，您必须确定提供服务的个人是否是雇员或独立承包商。 按照此页面的其余部分，以了解更多关于这个主题，你的职责。
确定是否提供服务的个人是员工或独立承包商
然后才能确定如何处理支付你做的服务，你必须先知道你和执行服务的人之间存在的业务关系。 执行服务的人可能是 -
在确定提供服务的人是否是一名雇员或独立承包商，提供控制和独立的必须考虑的程度证据的所有信息。
普通法规则
事实提供控制和独立下降的程度的证据分为以下三类：
-
行为 ：公司是否控制或有权控制哪些工人做，如何工人做他或她的工作的权利？
-
金融 ：是工人的工作由付款人控制业务方面？ （其中包括东西怎么样的工人是有偿的，费用是否可以报销，谁提供的工具/用品等）
-
关系类型 ：是否有书面的合同或员工类型的利益（即养老金计划，保险，假期工资等）？ 请问关系继续是工作执行业务的一个重要方面？
在确定工人是否为雇员或独立承包商企业必须权衡所有这些因素。 一些因素可指示工人是雇员，而其他因素表明工人是一个独立的承包商。 有没有“魔法”或要素集数“，使”工人的雇员或独立的承包商，也没有一个因素单独矗立在做出该决定。 此外，这是有关在一种情况下的因素可能不相关的另一种。
键是看整个关系，考虑到指挥权和控制程度或范围，最后，记录每一个在未来与用于确定的因素。
形成SS-8
如果回顾三大类证据后，目前还不清楚工人是否是雇员或独立的承包商， 表SS-8，确定工人身份的联邦就业税和所得税扣缴用途 （PDF格式），可申请与国税局。 该表格可提交无论是企业还是劳动者。 美国国税局将审查事实和情况，并正式确定工人的地位。
请注意，它可能需要至少六个月得到确定，但一个企业，连续聘用同一类型的员工来执行特定的服务可能要考虑提交的表格SS-8（PDF）。
就业纳税义务
一旦确定（不论是企业或由国税局），下一步是提交相应的表格，并缴纳相关税款。
就业税收指南
有迹象表明，必须遵循某些特定行业就业的税收准则。
- 就业税收指南：在发展的行业判断某些范运营商 （PDF）
- 就业税手续：在轿车行业中的工人分类 （PDF）
员工误分类
对待一个员工作为一个独立的承包商的后果
如果要划分员工作为一个独立的承包商，你必须这样做没有合理的依据，你可能要为就业税为工人负责（救济条款，下面讨论，将不适用）。 见国内税收法典第3509以获取更多信息。
救助条款
如果您有没有治疗的工人为员工提供合理的基础，你可以从不必支付就业税为工人松了一口气。 为了得到这个救济，你必须向你的治疗工人的一致的基础上同所有必需的联邦信息回报。 您（或您的前身）必须没有任何处理藏品工作者作为雇员的任何时期1977年后开始见大致相似的位置出版1976年，第530就业税收减免要求 （PDF）了解更多信息。
误判工人文件开征社会保障税表
工人谁相信他们已被不正当地归类为独立承包商由雇主可以使用表格8919，未领取的社会保障和医疗保险税工资计算和报告员工的份额未收社会保障和医疗保险税，由于对他们的补偿。 查看全文误判工人到文件的新社会保障税的形式以获取更多信息。
自愿分类解决方案
在自愿分级结算计划（VCSP）是提供纳税人有机会重新分类的工人，员工从联邦就业税为符合条件的纳税人同意前瞻性地对待他们的工人就业的税收目的以后纳税期与部分缓解了新的可选方案（或阶级或集团的工人）的员工。
参加本次新的自愿程序，纳税人必须满足一定的资格要求，申请参加VCSP通过备案表8952，申请自愿分类解决方案，并进入与IRS收盘协议。
独立承包商协议范本
独立承包商协议
该独立承包人协议（以下简称“ 协议”）已经进入了[名称COMPANY OF]（ 以下简称“公司”），一[状态] [ 类型的公司之间[日期协议的]（以下简称“ 生效日 ”）的]和 [名字承包商的]，一[状态] [ 公司类型]（以下简称“ 承包人”）（以下统称为“ 双方”）。
本公司要求承包商为它提供服务，并可以要求承包商在未来执行等服务; 和
因此，双方达成如下协议：
1.0。 期限和终止 。
1.1。 该协议立即生效为生效日期，并保持十足效力及作用，直至承包商完成的服务（以下简称“ 期限”），除非在第一节下提前终止。
1.2。 （一）严重违反本协议，并未能纠正此类违约行为在五（5）天其收到的书面通知后：任何一方可以通过提供另一方发出书面通知，如果对方终止本协议的原因由非违约方提供的这种违约行为; （二）从事任何非法商业实践有关协议项下的党的表现; 或（iii）文件的申请破产，破产，承认其以任何方式破产，不再做企业，使得其债权人的利益分配，或者有任命其财产接管人，受托人或类似的聚会。
2.0。 承包商服务。
2.1。 在期限内，该公司可能会聘请承包商提供下列服务根据需要（以下简称“ 服务 ”），或其他类似的服务，对双方（电子邮件是可接受的），由双方书面同意：
2.2。 承包商应提供必要的设备来进行服务。 如果承包商已获得雇员或代理人（以下简称“ 承包商人员 ”），承包商应全权负责与承包商人员相关的所有费用。
描述所有的服务商有望在本协议执行，或以其他方式引用服务的附加 时间表。
2.3作为提供服务的结果，承包商或承包商人员可能会产生一定的工作产品（以下简称“ 工作成果 ”）。
2.4。 承包商应通知本公司任何改变（S）给承包商的进度，可以承包者的可用性产生负面影响，无论是之前的这种变化（S）已知或未知的在本协议签订之时，最迟不超过_____。 如果承包商意识到这种变化（S）的____期限内，承包商应及时通知本公司这种变化（S）在一个合理的时间量。
2.5。 承包商所做的工作应在以下速度进行：_______________。 承包商应在完成服务，除非公司另有指示的___日内开具发票的公司的应付账款部门，并作为指导本公司的应付账款部门提供文件。 公司应当在收到承包人发票___日内汇至 支付给承包商。
2.6。 本公司概不负责从承包商的净收入或用于代扣和/或支付任何联邦，州和地方的收入和其他工资税，工人的赔偿金，残疾福利或其他法律要求的衍生联邦，州和地方税适用于承包商。
3.0。 独立承包商状态。
3.1。 双方打算是，承包商和任何承包商人员被聘任为公司的独立承包商。 本协议中的任何内容将被解释为创造雇主和雇员，委托人和代理人，合作伙伴或合资，或任何其他受信关系的关系。
3.2。 承包人不得担任代理人，或代表公司的，或者代表公司，或公司以任何方式结合。
3.3。 承包商将无权对工人的津贴，退休，保险或给予本公司员工其他福利。
4.0。 所有权 。
4.1。 双方打算是，在某种程度上工作产品或工作产品的一部分有资格作为“租用做工作”的美国版权法案（17 USC§101）第101节的定义中，这会因此认为对雇佣作品。 如果工作产品或工作产品的任何部分不符合作为受雇用的工作，和/或以其他方式既要保证公司的完整的一切权利，所有权和工作产品的兴趣所有权，承包商应转移和转让该公司的所有权利，所有权和利益遍及全球，并以任何和所有的工作成果。 这种转移和分配包括，但不限于，出版，发行，制作的，编辑衍生作品，修改或以其他方式使用作品产品在公司认为合适的任何方式的权利。
4.2。 本公司授予承包商，有限的，非独家，不可转让，不可转让的，免版税的，全球性的许可，以显示工作成果的个人控制的平台，在全部或部分，由承包商。 本公司可通过请求拆除承包商显示的工作成果撤销该许可在任何时间。 一旦这样的要求，承包商应从平台中删除工作产品，并提供除名的书面通知。
5.0。 交涉，双方表示，他们充分授权，并有权签订本协议，以及本协议项下义务的履行不会违反或侵犯任何第三方的权利，或违反之间的任何协议缔约方和任何其他人，公司或机构或任何法律或政府法规。
6.0 赔偿。承包商应保障和维护本公司，其附属公司，及其相应的管理人员，董事，代理人和雇员的任何索赔，要求，损失，诉讼，损害，诉讼，判决的原因，包括律师费用和成本，所产生的，或本协议项下有关，承包商的服务。
7.0。 保密信息。
7.1各党（代表其及代表其分包商，雇员或代表，或任何形式的代理商）同意去把握和对待对方，包括所有的机密信息，但不限于，商业秘密，销售数字，员工和客户信息以及其他信息接收方理应知道是保密的（“保密信息”）为保密和保护机密信息的护理相同程度的每一缔约方用于保护类似性质的自己的机密信息。
7.2机密信息不包括（一）在披露之时或之后被依法从一般称为公众（不是作为一个公开的接受方或其代表的结果除外）公开来源获得的任何信息; （二）可对从没有，也不会被相对于机密信息保密协议的约束，源非机密的基础上，接受方; 或（iii）已通过独立收购或由接收方发展不违反本协议或根据任何联邦或州法律规定的义务。
8.0。赔偿责任。除与尊重当事方“的赔偿义务，任何一方都无须对另一方的任何特殊，间接的，附带的，惩罚性的，源于或与本协议有关，包括人身伤亡，损失后果性损害收入或利润或其他利益，并声称由任何第三方，即使双方已被告知此类损害的可能性。作者： 前述限制适用于所有诉因在总量上，包括WITHOOUT不限于违约，违反担保，疏忽，严格责任和其他侵权行为。
保修期的 9.0 免责声明。此处包含的担保是各当事下列情况的唯一保证。 每一方不做任何其他担保，无论是明示或暗示的保证并明确排除，并否认任何形式的所有其他担保和陈述，包括适销性，针对特定用途，所有权和非侵权的任何担保。 本公司不提供任何服务，阁下的运行不会中断或没有错误的任何保证。
10.0 杂项规定。
10.1。 本协议和任何附带的附件，复制或拷贝，构成就本协议的标的双方之间的全部协议，并取代所有之前的谈判，协议，陈述和任何形式的共识，不管是书面还是口头，各缔约方之间，本协议日期前。
10.2。 本协议仅可通过书面协议的每一方的授权代表（电子邮件是可接受的）正式签署的修订。
10.3。 如果任何条款或本协议的规定，依法追究无法执行任何原因，则该条款应予以修改以体现各方的意图。 本协议的所有其他条款将仍然具有十足效力及作用在本协议的期限。
10.4。 本协议不应受到任何一方未经另一方的明确同意转让。
10.5。 在行使任何权利，权力或特权就本协议的履行或延迟将不会被推定为视为放弃，而单一或部分行使任何权利，权力或特权将不会被推定为排除任何后续或进一步该权利，权力或特权或行使其他权利，权力或特权的行使。
10.6。 本协议受管辖，不参照法律冲突原则，这可能会导致对另一国法律的适用解释与[管辖权的国家]的国家的法律。 由因本协议的任何一方提起的任何行动只会带来，审判和在具有[管辖权的国家]国家管辖的适用的联邦或州法院解决。 每一方在此同意向法院提起诉讼，州政府和联邦政府的个人专属管辖权和管辖，其管辖范围内[管辖权的国家]的状态。
双方在签署本协议的引进条款中规定的日期。
公司名
通过： _________________________________
名称：
标题：
承包人名称
通过：_________________________________
名称：
标题：
文件讨论
你如何使用“标志其余字段为收件人填写”按钮？ 我只是说我自己的文件，不能使这些字段可填写。
已经购买任何错误和遗漏保险？ 或者，可以将责任完全覆盖在合同（赔偿条款）？
请不要使用这个，如果你是一个承包商。 这是令人难以置信的一边倒向客户端。 秒。 10 - 承包商豁免了公司。 没有提到公司弥偿承包商。 11.2秒 - 公司可以解雇承包商提前48小时通知。 没有提到承包商能够这样做。 没有提到如何处理工作是这样的范围之内。 没有提到当公司需要支付发票通过。 如果你想保护你的权利，作为承包商的合同，看看标准主协议的设计服务或主服务协议-数字广告服务
每个合同要求定制。 你不应该使用的模板，而无需通过每一个字梳理，以确保最终产品准确地反映了交易细节。 这个模板是有点片面，但它是不寻常的一家公司赔偿承包商，或承包商，以控制终端（想象一个画家终止合同画一个房子，没有原因，在提前48小时通知的房主） 。 话虽如此，我做了一些微调的语言，其中包括一张纸条，这有利于客户/公司
